上海市思南路幼儿园

和谐关系综述
作者:思南信息员1
发布时间:2014年1月20日
思南信息员1 2014年1月20日
问题描述
教师解答
 

作为上海市的文明单位,我园历来非常重视和谐校园的建设。

我园领导班子近几年因工作和年龄结构的需要,做了两次调整,目前已完成新老交替的过程。班子成员分工明确,团结协作,紧紧围绕幼儿园的中心工作,以关注幼儿的发展需要,培育幼儿幸福生活根基为办园目标,认真规划幼儿园的发展,带领广大教职员工积极探索,不断创新,有效推动了幼儿园科学发展。班子成员廉洁自律,作风正派,工作敬业,受到家长和教职员工的一致认可。

党政领导以关心教职员工的切身利益为己任,首先,经常深入第一线,关心大家的生活、工作和学习;了解教工的各方面需求,不断改善办公条件、丰富午餐营养,提供贴心周到的服务;其次,始终坚持四必访制度,不管是教师生病住院,还是生小孩,党政领导和工会在第一时间上门慰问和祝贺,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。同时,提供社会资源,解决教职工看病难问题,为广大教职工解除后顾之忧,使他们得以全身心地投入到教育教学活动中,为学校发展作贡献。

幼儿园在开展各项教育教学活动中,非常重视教师的教育行为,教师们遵循幼儿的发展规律,关注每一位幼儿的健康成长,与幼儿之间建立了良好的师生关系,同时,教师设计了一系列的活动,积极鼓励幼儿学会结交好朋友,营造了和谐的班级氛围。

幼儿园在各项管理的过程中,切实保障广大幼儿和教职员工的合法权益,做到沟通渠道顺畅,信息反馈及时。每周二是我园的“园长接待日”,园领导在每周二准时在接待室等候,认真倾听每一位来访者(家长、教职工),通过面对面的交流,架起家长与园方、教职工与领导间的沟通桥。 
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