上海市思南路幼儿园

文明创建综述
作者:思南信息员1
发布时间:2014年1月20日
思南信息员1 2014年1月20日
问题描述
教师解答
 

两年来我园各部门在党支部和行政的带领下以创建文明单位为目标,统一思想,开拓创新,各项工作取得令人满意的成绩:幼儿园管理进一步规范、课程改革顺利推进、教队伍建设卓有成效、办学质量不断提高。

首先,幼儿园紧紧围绕上海市文明单位的创建要求和指标,结合幼儿园的发展目标,制定了文明单位的争创规划。成立了以各年级组和二线职工为单位的五个文明班组,班组发出了争做“思优”文明教工的倡议,大家纷纷签字响应。

其次,在多年的创建工作中不断完善各项制度,形成了创建文明学校的工作制度、教职员工文明行为规范以及班组定期开展学习交流等制度。同时,成立以党员和部分部门人员为主体的资料收集整理小组,定期开展工作,将在创建过程中的情况及时汇总上传至文明创建网,做到创建工作常态化。

另外,我们把文明创建与师德建设有机渗透,在党支部和工会的牵头下开展了系列师德教育活动,如开学初的教育服务承诺、解读《“思优”职业道德指引》、党员们开展师德承诺、践诺活动等,不断提升教职员工的思想道德素养和师德水平,使广大教职员工在各自岗位上不断取得新的进步。

在日常的教育教学中,教师们积极探索,创新活动样式,设计了不同的主题,“端午节”、“中秋节”了解民俗文化、教师节的“我爱老师”、“国庆”祖国生日等通过系列活动,激发幼儿爱同伴,爱自己的家人、爱家乡的美好情感,通过教师节活动、升旗仪式、授园徽仪式、毕业典礼等一系列丰富多彩的特色活动,形成我们幼儿园文明创建的特色。

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